한국수출입은행 2026년도 상반기 전문직행원(신입) 채용 안내
※ 본 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 근거하여 모집분야에 대한 정보를 제공하고 이를 채용의 기준으로 반영하고 있으며, 평등한 기회·공정한 과정을 위하여 블라인드 채용방식을 적용하고 있습니다.
채용예정인원 : 총 50명
| 부 문1),2) | 분 야2) | 인 원3) | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 일반 | 경영 | 15명 | 직무설명서 |
| 경제 | 15명 | ||
| 법학 | 3명 | 직무설명서 | |
| IT | 8명 | 직무설명서 | |
| 지역전문가 | 경영 | 4명 | 직무설명서 |
| 경제 | 3명 | ||
| 보훈4) | 경영 | 1명 | |
| 경제 | 1명 | ||
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주 : 1) 근무지, 배치부서, 본·지점간 순환근무 주기 등은 한국수출입은행 인사정책 등에 따름
2) 부문 및 분야별 중복지원 불가
3) 예비합격자 포함 적격자가 없는 경우, 채용규모 축소(미채용)
4) 「국가유공자법」 제34조 및 시행령 제55조에 따라 국가보훈부 추천인원(최대 5배수)을 대상으로 채용전형 실시
상세내용은 하단에 첨부된 채용 공고문을 참고하시기 바랍니다.
